全国人大代表、河南省上蔡县拐子杨村党支部书记张全收认为，目前，农民工的用工环境和就业结构面临新情况，现在“包養網比較80后”“90后”“00后”成为外出务工主体，择业不会选择电子厂、建筑工地类的工作，居家就近就业人群逐年增多，部分市县里有主导产业工业园、乡镇有乡村振兴产业园、村庄有小型特色加工园，部分原本外出务工的人员守着家也能实现就业。
就业稳则收入稳，收入稳则民生安。所以，就做好新形势下农民工的高质量就业，张全收建议：一是借助信息化技术，实现劳务供需精准对接。通过与互联网公司合作包養，建立了一个区域中心、辐射全国的网络招工平台（App），农民工只需打开手机一点，就能知晓哪包養个城市、哪个企业需要人，需要什么样的人。用工单位同样能知道有多少符合条件的求职者、他们分布在哪里。二是优化产业结构，强化就业信息公开。政府和社会各界积极采取有效包養措施，培育产业、振兴企业、发展经济、活跃市场，千方百计为农民工提供更多的就业机会和就业岗位，盘活劳动力供给困境，有效缓解劳务供需矛盾。三是全面加强农民工职业技能培训。政府加大投入建立健全农民工职业技能培训网络，建立科学、规范的农民工培训体系，借鉴德国、日本等国家的职业技能培训方法，改进培训模式，紧跟市场变化、企业包養需求和就业意愿，实行订单、定向、定岗培训。